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Aujourd’hui Je suis ravi de partager avec vous une expérience extraordinaire que nous vivons actuellement : la création et le développement de notre propre société de maîtrise d’œuvre, grâce à la contribution exceptionnelle de mon fils, Axel.

Travailler aux côtés d’Axel dans cette entreprise que nous avons bâtie ensemble est une aventure pleine de défis excitants, de réalisations gratifiantes et de moments de complicité uniques.

Une anecdote qui incarne parfaitement notre collaboration s’est déroulée lors de notre première visite chez l’un de nos premiers clients, qui souhaitait refaire entièrement sa salle de bain.

En tant que père, guide et protecteur, j’avais prévu de prendre en charge tous les aspects techniques et commerciaux avec le client.

Cependant, j’avais « oublié » qu’Axel avait suivi une formation exceptionnelle chez les Compagnons du Tour de France, où il avait même reçu une médaille honorifique pour la qualité de son travail.

C’est finalement Axel qui a pris les devants lors de la discussion avec le client. J’ai pu constater qu’il était incroyablement à l’aise dans ce domaine, bien plus que moi.

Avec assurance et professionnalisme, il a su convaincre le client de notre expertise et de notre capacité à réaliser le projet selon ses attentes. Grâce à son intervention, nous avons remporté le chantier à la plus grande satisfaction du client, qui a d’ailleurs laissé un avis très favorable sur Google.

Cette expérience a été révélatrice de la force de notre duo. Notre complémentarité, associée à la confiance que nous inspirons en tant qu’équipe familiale, constitue l’un de nos atouts majeurs dans notre relation avec les clients.

En plus des aspects professionnels, travailler avec son enfant apporte une dimension humaine spéciale à l’environnement de travail. Les moments partagés au travail créent des souvenirs précieux et renforcent les liens familiaux d’une manière unique.

Je suis convaincu que les entreprises peuvent bénéficier énormément de cette dynamique familiale, non seulement en termes de performances, mais aussi de culture d’entreprise et de satisfaction des employés.

En résumé, travailler avec mon fils Axel dans notre propre société de maîtrise d’œuvre, où sa contribution est essentielle à chaque étape, est une expérience enrichissante à bien des égards. Cela ajoute une profondeur et une dimension supplémentaires à notre relation tout en enrichissant notre environnement professionnel.

Et vous, avez-vous eu la chance de travailler avec votre enfant ?

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