Se reconvertir à tout âge : le récit d’un parcours d’autodidacte (et ce qu’il m’a appris)

Parler de reconversion professionnelle, c’est souvent évoquer des défis, des doutes, mais aussi des opportunités insoupçonnées. Aujourd’hui, je souhaite partager…

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Le rôle clé du maître d’œuvre La leçon du caméléon : adaptabilité et vision globale Le maître d’œuvre incarne l’adaptabilité et la vision stratégique, à l’image du caméléon. Son rôle exige de savoir : Fixer une direction claire et s’y tenir, malgré les aléas. S’informer en permanence sur l’environnement du projet, des réglementations aux attentes des parties prenantes. S’adapter aux contraintes du terrain tout en gardant en vue l’objectif final. Anticiper les risques et sécuriser chaque étape, en assurant ses arrières par des contrats, des garanties et des plans de secours. Construire une œuvre durable grâce à la collaboration, la transparence et le respect de toutes les parties impliquées. « Un projet réussi est un projet où chaque acteur, du client au sous-traitant, se sent écouté et impliqué. »

Le maître d’œuvre et la gestion de projet

Introduction : Le rôle clé du maître d’œuvre La leçon du caméléon : adaptabilité et vision globale Le maître d’œuvre…

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Lire la suite à propos de l’article 🚀 Et si votre meilleure carrière commençait après 50 ans ?
(Un accompagnement sur-mesure, flexible et sans stress pour enfin oser le changement !) 🔍 Pourquoi ce bilan est FAIT POUR VOUS ? (Et pourquoi attendre pourrait vous coûter des opportunités…) Vous avez plus de 50 ans et vous sentez que : ✔ Votre expérience est une force, mais vous ne savez pas comment la valoriser ? ✔ Votre carrière actuelle ne vous épanouit plus, mais vous hésitez à sauter le pas ? ✔ Les contraintes de temps ou de mobilité vous freinent dans vos projets ? Saviez-vous que 78% des séniors qui osent se reconvertir après 50 ans déclarent un épanouissement professionnel accru et une meilleure qualité de vie (source : Baromètre Senior 2025) ?

🚀 Et si votre meilleure carrière commençait après 50 ans ?

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Beaucoup de TPE/PME pensent encore que l’AFEST est réservé aux grands groupes. FAUX !

C’est au contraire l’outil le plus puissant pour fidéliser, transmettre et recruter efficacement. Introduction Chaque année en France, près de…

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🚀 ET SI VOTRE ÂGE ÉTAIT VOTRE PLUS GRAND ATOUT POUR VOUS RECONVERTIR ?

Je viens de lancer un NOUVEAU GROUPE (LinkedIn + Facebook) dédié aux 50+ qui veulent oser changer de carrière, et…

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Quand le pire conflit de ma carrière n’a pas eu lieu à l’étranger… mais en France

GestionConflits1508Télécharger On s’imagine souvent que travailler à l’étranger, c’est le rêve : 🌴 salaire confortable 🌏 découverte de nouvelles cultures…

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🚀 Et si votre âge était en réalité votre plus grand atout sur le marché du travail ?

Transformation-professionnelle-pour-seniorsTélécharger Vous avez plus de 50 ans et on vous a peut-être fait croire que votre expérience était un frein.…

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Perdre clients, personnel, efficacité… ça vous parle ?

Dans beaucoup de TPE et PME c’est la réalité. Résultat : baisse de productivité, démotivation et chiffre d’affaires en chute…

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🔻 À 55 ans passés, j’ai dû me battre deux fois plus.

🔻 À 55 ans passés, j’ai dû me battre deux fois plus. Pas parce que je manquais de compétences. Mais…

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