Booste ta carrière avec une formation ciblée
Environ 40 % des demandeurs d’emploi et des salariés suivent une formation professionnelle chaque année.
Cela signifie que 60 % des demandeurs d’emploi et une majorité de salariés passent à côté de cette opportunité, malgré des droits acquis !
C’est un peu comme si tu avais de l’argent de côté à la banque pour t’acheter ce dont tu as besoin, mais que tu ne l’utilisais jamais.
Pourquoi tant de personnes négligent-elles leurs droits ?
Voici quelques raisons courantes :
- Manque de temps :
Les gens pensent souvent qu’ils sont trop occupés, oubliant qu’une formation peut s’adapter à leurs horaires.
- Manque d’information :
Beaucoup ne savent même pas qu’ils ont des droits à la formation ou comment y accéder.
- Complexité administrative :
Les procédures pour utiliser le CPF ou accéder aux formations semblent intimidantes.
- Perception de l’inutilité :
Certains pensent que ces formations ne leur apporteront rien alors qu’elles peuvent être un vrai tremplin.
Comme pour ces économies que tu gardes précieusement à la banque, laisser ton droit à la formation dormir c’est manquer une opportunité de progresser et de te renforcer sur le marché du travail.
Pourquoi ne pas en profiter pleinement ?
Liste de formations possibles (non exhaustive) :
Grâce à mon expérience en gestion stratégique et opérationnelle, je propose des formations sur mesure dans plusieurs domaines.
Voici quelques exemples :
- Gestion des achats et approvisionnement stratégique : Optimisation des coûts, qualité des produits, gestion des risques.
- Leadership et management d’équipes : Comment encadrer et motiver des équipes performantes.
- Supervision de projets : Coordination, respect des délais, budgets et qualité.
- Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants : Techniques de négociation pour maximiser les résultats.
- Audit et gestion des risques : Évaluation des fournisseurs et optimisation des processus.
- Pilotage de projets stratégiques : De la conception à la livraison, maîtriser chaque étape.
- Formation AFEST : Accompagnement en formation en situation de travail, développement des compétences sur le terrain.
- Gestion des litiges et résolutions de conflits : Stratégies efficaces pour résoudre les différends commerciaux.
- Conception de stratégies d’approvisionnement : Réflexion stratégique pour anticiper et répondre aux besoins des entreprises.
- Optimisation des relations clients-fournisseurs : Pour une gestion fluide et productive.
Cette liste est loin d’être exhaustive !
Pour toute formation personnalisée ou adaptée à tes besoins, n’hésite pas à me contacter directement.
Prends dès aujourd’hui la décision d’investir dans tes compétences !
Contacte-moi pour découvrir comment je peux t’accompagner dans le développement de ton expertise.
Ne laisse pas passer cette chance d’optimiser ton potentiel !
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