Trop de seniors se censurent parce qu’ils ne trouvent pas le bon mode d’emploi.


Ils ont l’expérience, la motivation, les compétences…

Mais il leur manque un cadre clair, autonome et réaliste pour franchir le cap de la reconversion.

🎓 J’ai donc conçu un parcours simple, concret, 100 % en ligne, pour leur permettre de (re)prendre la main.


📂 Parcours SeniorPro – Version Autonomie

Un dossier complet à télécharger, structuré en 5 modules :

✅ Se repositionner avec clarté
✅ Mettre son profil au goût du jour (CV, LinkedIn, mail de candidature)
✅ Préparer ses entretiens avec impact
✅ Construire un plan d’action concret
✅ Garder le cap dans la durée


📎 Chaque module contient des fiches, modèles, checklists, scripts et routines actionnables immédiatement, sans jargon inutile ni “bullshit coaching”.



🧭 À la fin du programme, le senior repart avec :

✔ Un profil clarifié et valorisé
✔ Des outils concrets pour postuler efficacement
✔ Un plan de reconversion à 30/90 jours
✔ Un cap retrouvé, sans dépendre d’un tiers

💡 Si un accompagnement personnalisé est souhaité → il suffit de me contacter, je propose un devis adapté.

👀 Intéressé(e) ?

📥 Ou envoie-moi un message à :
jpzunino.afestpro@gmail.com

👉 À qui pensez-vous en lisant ce post ?

Un collègue ? Un proche en réflexion ? Un senior qui mérite mieux que l’exclusion silencieuse ?



🔁 Partagez-lui ce programme, il pourrait tout changer.



✉️ Jean-Pierre Zunino

Créateur d’AFESTPro Formation | Co-gérant d’Azza Solution

📍 Accompagnement sur toute la région PACA (Marseille, Toulon, Aix, Nice…)

taap.it/MiahLQ

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