Il y a quelques années, je pensais que former et gérer étaient deux mondes bien distincts. La gestion, c’était de l’analyse, des décisions stratégiques, des chiffres et des process optimisés. La formation, elle, relevait plus de la pédagogie et de la transmission. Deux compétences différentes… ou du moins, c’est ce que je croyais. Tout a … Lire la suite de Ce que la gestion m’a appris sur la formation… et inversement